为了增进各学院辅导员间的沟通与交流，提升公司辅导员工作水平，由员工处主办、304am永利集团承办的第二期“辅导员工作坊”于12月28号下午三点在行政楼B401成功举办。员工处处长李敏、经管公司党委书记酒正纲、员工处教育管理科刘格、各院系学工办主任及专兼职辅导员参加了工作坊。

本期工作坊由经管学院酒正纲书记主持，以“班级建设中的工作艺术”为主题，经管学院团委书记兼学工办主任李海波、专职辅导员许彬进行了主题发言。李海波老师指出班级建设要以“变”为前提，以“熟”为基础，以“管”为抓手，最终实现“控”的目的。许彬老师就班级建设中临时负责人的指定、班干部的确定、宿舍的安排、信息的传达等方面分享了具体的工作方法。会中，部分院系学工办主任以及多名专兼职辅导员进行了发言,会场气氛热烈而又融洽。

会议最后，李敏处长对本期工作坊做了总结讲话。她指出，辅导员工作坊是公司辅导员间学习和交流的平台，有利于公司辅导员工作水平的提升。对于本期主题，她提出以下建议：一要营造一个良好的学习氛围，二要关注两个场所（宿舍和课堂），三要培养员工三项技能（自我管理的技能、专业知识的技能、自我牵引的技能），最后还要对员工严明纪律，对员工进行分类指导。